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        核康文化

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              “跟上新思想, 學習新科技,參與新經濟,創造新生活”,上述四句簡簡單單的話,不但是核康電氣的企業追求,也是核康全體員工精神風貌的集中體現。它的精髓就是在一個“新”字,是表明核康在任何時候都要跟上時代的發展,了解科技的前沿,參與到新的經濟增長方式,通過不懈的努力,不但奉獻社會,同時也實現員工個體追求,創造自己的新生活。

            首先,無論一個企業組織,還是員工個體,思想上跟不上時代的發展,就會固步自封,形成得過且過的氛圍,嚴重的還會造成尸位素餐;不但不會為客戶著想,個人也不會追求進步。如此,則企業發展無從談起,個體也不可能得到提升。因此,跟上新思想,就是要從根本上適應時代的發展要求,跟上時代的脈動節拍。

            其次,不論企業還是個人,只有掌握了最新最先進的科學技術,才能為社會創造高的價值,也才能獲得較好的回報。反之,如果企業為社會只能提供一些低附加值的產品和服務,那么企業和個體也不可能獲得較好的發展。因此,核康要求每位管理者和員工都要不斷地學習新的科學技術,并在工作中不斷地積累經驗,使得企業在激烈的競爭中能夠占有一席之地。

            再者,核康電氣要求全體員工,尤其管理層始終關注世界經濟,特別是國內經濟的發展動向,了解到經濟的走向,比如國家在核電行業的發展動向,努力參與到其中,不但為核電的發展出一份力,同時,也快速地發展企業,員工也能在企業的快速發展中得益。

            最后,不管是社會的發展,還是企業的發展,其最終的目的只有一個,就是為人們創造美好的新生活。只有這樣,企業的價值才能得到真正的肯定,也是核康的精神所在;也只有這樣,個體的價值才能得到最大的體現。


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